Sectores clave

Informal

El sector informal, generalmente urbano, es aquel en el que la población
trabajadora se ocupa de actividades que no son registradas desde un
punto de vista económico y legal, aunque contribuye a la economía formal.
Los trabajadores del sector informal están excluidos de la seguridad social,
la protección sanitaria y de otros beneficios del trabajo y derechos humanos,
que puede normalmente brindarse en el sector formal. La informalidad de
este sector tiene sus raíces en un entorno de lugares de trabajo donde no hay
ningún tipo de relación laboral oficial entre los empleados y los empleadores
(público o privado), y por consiguiente no hay derechos u obligaciones para cualquiera de las dos partes.

Este sector incluye principalmente trabajadores no asalariados o en gremios, que se ocupan de trabajos precarios, con arreglos laborales en negocios que en la mayoría de los casos no están reglamentados o registrados, y se encuentran fuera de los reglamentos y el control estatal. En la mayoría de los casos, carecen de apoyo y asistencia institucional ya que sus canales de comunicación con las instituciones pertinentes son muy pobres.

Los ambientes de trabajo deficientes –que incluyen locales inadecuados y a menudo establecimientos de asistencia muy insatisfactorios –así como servicios de salud ocupacional prácticamente inexistentes, están causando grandes pérdidas humanas y materiales que se convierten en carga para la productividad de las economías nacionales, y deterioran la salud, el bienestar general y la calidad de vida de los trabajadores del sector informal y sus familias.

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