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INTRODUCCION

 

Definición
Descripción
Temas
Ventajas
Aviso Legal
Netiqueta
Suscripción
Funcionamiento
Comandos
Archivos
Conclusión
Administradores
Términos de
Referencia
Otras Listas
de Interés
Sitios Web
de Interés
Apendice
(Glosario)

Definición Up

RSST es:

  • Una lista de discusión en Seguridad y Salud en el Trabajo promovida por la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), el Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente (CEPIS/OPS), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Instituto Salud, Trabajo y Medio Ambiente (STYMA/Perú).

  • Un foro regional e internacional de debate y difusión de información en español sobre la salud de los trabajadores. Este foro esta abierto a la participación de todos los interesados de habla española.
Temas y Áreas de DiscusiónUp

Entre las áreas de interés se incluyen varios campos de la salud de los trabajadores tales como:

1. Ambientes de Trabajo Saludable

1.1. Higiene ocupacional
1.2. Seguridad ocupacional
1.3. Ergonomía
1.4. Control de pérdidas
1.5. Gestión de seguridad y salud ocupaciona
l

1.6. Diseño de ambientes de trabajo saludables
1.7. Soluciones prácticas en salud y seguridad

2. Políticas y Normas

2.1. Políticas y normas internacionales en salud de los trabajadores
2.2. Políticas y normas nacionales en salud de los trabajadores
2.3. Convenios y recomendaciones OIT
2.4. Políticas y normas en los procesos de integración
2.5. Organizaciones regionales y subregionales

3. Promoción de la Salud (Educación y Organización)

3.1. Sensibilización y comunicación en salud de los trabajadores
3.2. Formación de recursos humanos en salud de los trabajadores
3.3. Formación en salud de los trabajadores en la educación formal (Primaria/Secundaria) y no formal
3.4. Formación en salud de los trabajadores en la Universidad (pre y post grado)
3.5. Educación y organización de trabajadores, empresarios, sociedades y gremios
3.6. Organización de la salud y seguridad en las empresas

4. Servicios Integrales de Salud de los Trabajadores

4.1. Toxicología ocupacional
4.2. Epidemiología ocupacional
4.3. Sistemas de información y registro en salud de los trabajadores
4.4. Sistemas de salud de los trabajadores en la seguridad social y los ministerios de salud
4.5. Programas pilotos de vigilancia epidemiología

5. Medicina del Trabajo

5.1. Diagnostico y Tratamiento de las Enfermedades Ocupacionales
5.2. Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
5.3. Evaluación de la Incapacidad debida a Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
5.4. Rehabilitación Física, Psíquica y Reinserción Laboral
5.5. Organización, Administración y Gerencia de Programas de Medicina del Trabajo

DescripciónUp

RST-LAC es una lista abierta a todos los interesados de habla hispana cual quiera que sea su nacionalidad, y en ella participan profesionales de muy diversa formación (Biología, Bioquímica, Química, Medicina, Farmacia, Ingeniería, Derecho, Humanidades, etc.) y otros interesados en algún aspecto de la salud de los trabajadores. Los debates son de carácter científico y de temas diversos, tales como:

  • Anuncios e informes de congresos, reuniones, cursos, ayudas, becas, etc.
  • Búsqueda de expertos y de socios para proyectos en salud de los trabajadores
  • Consultas y debates sobre técnicas, protocolos, problemas metodológicos, etc.
  • Novedades legislativas/reguladoras y tecnológicas
  • Comentarios de publicaciones
  • Directorios
  • Evaluación de la seguridad y el riesgo para los trabajadores
  • Identificación de bibliografía, libros, artículos de revistas científicas, sitios web de interés, etc.

Suscripción (Este procedimiento es gratuito)Up

Para participar es necesario suscribirse por cualquiera de los siguientes modos:

  1. Por correo electrónico, enviando un mensaje a los administradores de la lista.
  2. Por correo electrónico, enviando un comando al gerente automatizado de la lista.
  3. Por medio del sitio web de la lista, completando un formulario de inscripción.

Para ver la lista de todos los suscriptores de la lista RSST, haga un 'clic' aquí.

FuncionamientoUp

Cada miembro envía sus mensajes a la dirección electrónica de la lista RST-LAC@cepis.org.pe. El software dirige automáticamente cada mensaje a todos los miembros de la lista. Cualquiera de los suscritos puede iniciar debates sobre temas concretos o generales. Los miembros de la lista pueden contestar, matizar o comentar los mensajes, y así sucesivamente. Esto es un debate virtual sobre temas de salud de los trabajadores. Para que la lista RST-LAC sea eficaz y pertinente, cada miembro debe ser responsable de verificar la calidad de las informaciones intercambiadas y respetar las reglas de la 'Netiqueta'.

Netiqueta (la Etiqueta en el Internet)Up

El termino 'Netiqueta' se refiere a las normas generales de uso correcto del internet. Una versión completa existe en inglés y en francés. Las reglas siguientes son algunas de las normas de Netiqueta que se aplican a la lista RSST.

Normas generales de discusión:

  • Queda totalmente prohibida la difusión de información que no esté relacionada con los objetivos de esta lista. En otras palabras, aunque la lista RSST es moderada, los mensajes no son 'filtrados' -editados o corregidos- antes de ser enviados a todos los miembros. Los administradores se reservan el derecho de cancelar la suscripción de cualquier miembro en el caso que haya una violación grave de las reglas básicas de cortesía o de 'Netiqueta'.
  • Se recomienda que cada nuevo participante se haga conocer a los otros miembros de la lista por medio de una presentación concisa.
  • La lista RSST no es una herramienta promocional, por lo que está prohibido el envío de información publicitaria sin el consentimiento de los moderadores de la lista.
  • Hay que ser cuidadoso con el humor, el sarcasmo y otro tipo de lenguaje que pueden ofender a otros miembros participantes de la lista. La emotividad es una parte importante de cada debate, y cada persona tiene su propio estilo de redacción y presentación de sus ideas.
  • Cada miembro debe identificarse claramente (nombre, apellido, título profesional, país de origen) cada vez que envía un mensaje a la lista. Normalmente, su programa de correo electrónico le permite usar una firma automatizada al final de cada mensaje.
  • Además del contenido, cuide su ortografía de manera de conservar el nivel de esta lista de discusión.
  • Si usted usa ideas, comentarios o cualquier material que no es suyo, por favor indique la fuente y la procedencia.
  • Cuidado con la utilización de siglas y abreviaturas. Por favor tenga la amabilidad de explicar su significado (no es necesario repetir los nombres completos a cada vez; sólo es necesario escribir el significado la primera vez).
  • Cuidado con la utilización de mayusculas. En el internet, ESCRIBIR EN MAYUSCULAS, como así, es considerado como gritar y debe usarse con mucha precaución.
  • Cuidado con la utilización de siglas que representan emoticones. Las siglas mas comunes y aceptadas son las siguientes:

    :-) es una sonrisa (vista de lado); de la misma manera,
    :-( es un puchero,
    ;-) es un guiño de ojo,
    :-0 es una cara sorprendida, etc.

A) Enviar mensajes a la lista RSST

  • Una de las reglas básicas de discusión en el internet es decir algo interesante los más pronto posible. No se olvide que en este medio de comunicación, los lectores pueden fácilmente y rápidamente borrar su mensaje y pasar a otro. Así que le pedimos que cada vez que envíe un mensaje a la lista:
  1. Use títulos descriptivos en la cabecera del mensaje ("SUBJECT"/ASUNTO). Esto le servirá de indicación a los miembros sobre el contenido de cada mensaje enviado a la lista RSST. En otras palabras, como lector, usted va a poder elegir qué mensaje leer y cuál borrar sin necesidad de abrir individualmente todos los mensajes recibidos diariamente.
  2. Sea breve de manera que mantenga la atención de su lector. En otras palabras, evite escribir largos párrafos o largos mensajes. Este foro de discusión no es un lugar donde uno puede publicar ensayos personales, tesis, y documentos completos. Si usted desea compartir alguna información más o menos densa y larga, envíe un resumen a la lista (por ejemplo, los resultados de un estudio científico) y ofrezca a los miembros la posibilidad de enviarles el texto completo.
  3. No agregue a los documentos adjuntos ('Attachments'). Estos están prohibidos. No anexe imágenes o fichas de cualquier tipo cuando envíe un mensaje a la lista RSST. En el caso de que ésta sea su intención envíe sólo un resumen y ofrezca la posibilidad de enviarlo individualmente.

B) Contestar mensajes a la lista RSST

  • Cuando responda a mensajes enviados a la lista:
  1. No cambie nunca el asunto ('SUBJECT') del mensaje al cual está contestando, de manera que se pueda mantener una lógica de discusión fácil de entender para todos los miembros. En la cabecera del mensaje, deberían normalmente aparecer las letras 'RE' (de 'REPLY') seguido del título del mensaje original. Por ejemplo, si usted está contestando a un mensaje sobre la 'Toxicología Ocupacional', el asunto de su mensaje debería decir 'RE: Toxicología Ocupacional'.
  2. No incluya el mensaje original (eso es, el mensaje al cual usted esta contestando), ya que si todos los miembros repiten cada mensaje antes de contestar, el tamaño de cada respuesta consecutiva a un mensaje sobre un tema preciso va a crecer de manera exponencial. Si es necesario, solo repita algunas líneas sin las cuales sería difícil para un lector de poner su mensaje en contexto. Por ejemplo, es recomendable repetir la pregunta a la cual usted está contestando.
  3. La Red es técnicamente administrada por un programa automatizado, el cual redistribuye a todos los miembros los mensajes enviados a la lista RSST. Así que es posible que algunas veces se pierda la lógica secuencial de las respuestas a un mensaje. Por ejemplo, es posible que usted reciba varias respuestas similares a una pregunta, o que reciba una respuesta a una pregunta que ya ha sido respondida. En ese sentido, lea todo los mensajes relativos a un tema particular antes de contestar. Frecuentemente, preguntas sencillas son respondidas con bastante rapidez.
  4. RSST es un foro público, así que hay que evitar discusiones de tipo 'uno a uno', al menos en casos excepcionales en que el diálogo sea de interés general. Si su respuesta es personal, por favor envíe su mensaje a la dirección electrónica personal del individuo en cuestión.
  5. Es una costumbre de cortesía en listas como ésta de agradecer personalmente o de forma pública (en el caso que uno reciba muchas respuestas) a la lista a las personas que respondieron a una pregunt

VentajasUp

La lista RSST funciona por correo electrónico (e-mail), lo que requiere un equipo (computadora y modem) relativamente simple. Comparativamente al Internet y otros medios de telecomunicación como el fax o el teléfono, el e-mail es más barato pues el tiempo de conexión se limita a la bajada y entrada de mensajes. La lectura, la redacción y la impresión de mensajes se puede hacer fuera de línea.

El correo electrónico permite enviar y recibir mensajes a cualquier otra persona conectada sin necesidad de cartas, teléfonos, faxes o contestadores, con la ventaja de recibir información editable o archivos especiales (de tratamiento de texto, hojas de cálculo, etc.) con los que trabajar. El correo electrónico es rápido y efectivo, y al haberse convertido en algo global, es casi tan importante como el fax o el teléfono. Fuente: El libro de Internet


Otras Ventajas de las Listas de Distribución:

  • Los mensajes se reciben directamente en el buzón. No es necesario ir a buscar la información caso de aplicaciónes tipo News y Web.
  • Las Listas de Distribución aún siendo públicas siempre dispone de uno o varios administradors o moderadores que pueden tomar acciones ante eventos que desvirtuen el foro.
  • Los miembros de las Listas de Distribución siempre pueden saber quién lee sus mensaje.
  • Los nuevos Servidores de Listas de Distribución optimizan la carga del buzón del usuario con opciónes del estilo: INDEX,NOMAIL,DIGEST etc.
  • Software ,como Mailman, implementan herramientas que detienen e impiden la distribución masiva de mensajes enviados a muchas listas. Supone que son mensajes con contenido "basura" y son eliminaodos.
  • Software, como Mailman, implementan algoritmos para optimizar el tráfico internaciónal.
  • Las Listas de Distribución son la herramienta mas adecuada para grupos de trabajo, discusiones importantes, debates o temas que se deban de leer con regularidad.

Fuente: Conceptos básicos sobre las Listas de Distribución

ArchivosUp

Como nuevo usuario, le recomendamos consultar los archivos de la lista, los cuales le pueden ayudar en su búsqueda de información sobre cualquier tema relacionado a la salud de los trabajadores: http://weblist.cepis.org.pe/archives/rst-lac.html

Comandos técnicosUp

N.B.: Para ver la lista de todos los comandos, haga un 'CLIC' aquí.

Reglas generales:

Como todas las listas electrónicas de discusión, la lista RSST tiene un servidor que asegura la lógica de comunicación entre usuarios y administradores. Cuando usted envíe un comando al servidor de la lista RSST (rst-lac@cepis.org.pe), tiene siempre que acordarse de tres reglas fundamentales:

  1. Sólo puede escribir comandos específicos, los cuales están listados en esta sección.
  2. A menos que haya una indicación contraria, nunca escriba al tópico o asunto ('SUBJECT') de su mensaje; en el caso que usted envíe mensajes a otros miembros de la lista RST-LAC (RST-LAC@cepis.org.pe), tiene al contrario que precisar el asunto ('SUBJECT') para el beneficio de los otros usuarios -leer la sección 'Netiqueta'-).
  3. Cada vez que usted envíe un comando al servidor, no ponga nunca su firma (nombre, teléfono, dirección, etc.) al final de su mensaje.

Preguntas Frecuentes:

  • ¿Cómo enviar mensajes a la lista RSST?

Para enviar un mensaje a la lista RSST, envíelo a la dirección de la lista (RST-LAC@cepis.org.pe). El programa se encargará de repartir su mensaje a todos los miembros de la lista.

  • ¿Cómo suscribir a la lista RSST?

Para suscribirse a la lista RSST, solo necesita enviar un mensaje a LISTSERV@cepis.org.pe y escribir en el cuerpo del mismo las palabras SUBSCRIBE RSST con su nombre y apellido .

Ejemplo:

---------------------------------------------------------------------------
From:(Su dirección e-mail)
To:LISTSERV@cepis.org.pe
Subject :
------------------------------------------

SUBSCRIBE RST-LAC NOMBRE APELLIDO
  • ¿Cómo terminar o cancelar su suscripción a la lista RSST?

Para terminar su suscripción a la lista RSST, sólo necesita enviar un mensaje a LISTSERV@cepis.org.pe y escribir en el cuerpo del mismo las palabras SIGNOFF RSST con su nombre y apellido.

Ejemplo:

----------------------------------------------------------------------------
From:(Su dirección e-mail)
To:LISTSERV@cepis.org.pe
Subject :
-------------------------------------------
SIGNOFF RST-LAC NOMBRE APELLIDO
  • ¿Cómo obtener ayuda general del servidor de la lista RSST?

Para obtener ayuda general del servidor de la lista RSST, envíe un mensaje a LISTSERV@cepis.org.pe y en el cuerpo del mismo simplemente escriba la palabra HELP.

Ejemplo:

---------------------------------------------------------------------------
From:(Su dirección e-mail)
To:LISTSERV@cepis.org.pe
Subject :
-------------------------------------------
HELP
  • ¿Cómo ver o buscar los archivos de la lista RSST?

Para ver o buscar los archivos de la lista, lo mejor es visitar la siguiente dirección: http://weblist.cepis.org.pe/archives/rst-lac.html. Alternativamente, puede enviar el comando "INDEX RSST" (sin comillas) a LISTSERV@cepis.org.pe :

Ejemplo:

----------------------------------------------------------------------------
From:(Su dirección e-mail)
To:LISTSERV@cepis.org.pe
Subject :
-------------------------------------------
INDEX RST-LAC


Si desea conseguir un mensaje determinado por correo electrónico, el servidor le da tres opciones de búsqueda:

  1. Si desea buscar archivos por fecha. Solo necesita enviar un mensaje a LISTSERV@cepis.org.pe con el comando GET RST-LAC aamm, donde aa es el año (siempre los dos últimos números -ejemplo: 1999 = 99, 2000 = 00, etc.) y mm es el mes (siempre dos números -ejemplo: Enero = 01, Octubre = 10, etc.)

    Ejemplo:

    -------------------------------------------
    From:(Su dirección e-mail)
    To:LISTSERV@cepis.org.pe
    Subject :
    -------------------------------------------
    GET RST-LAC aamm
  2. Si desea buscar un mensaje determinado, no es necesario seleccionar todo el archivo mensual, sino que puede hacer una búsqueda selectiva escribiendo el comando SEARCH y lo que usted desea buscar, separados con la palabra IN. Por ejemplo, si le interesa el medio ambiente:

    Ejemplo:
    ----------------------------------------------------------------------------
    From:(Su dirección e-mail)
    To:LISTSERV@cepis.org.pe
    Subject :
    ----------------------------------------------------------------------------
    SEARCH AMBIENTE IN RST-LAC
  3. También se pueden hacer búsquedas por frases. Por ejemplo, para buscar todo los mensajes enviados a la lista RSST que contengan la frase "toxicología ocupacional en México", envíe el mensaje siguiente:

    Ejemplo:

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------
    From:(Su dirección e-mail)
    To:LISTSERV@cepis.org.pe
    Subject :
    -----------------------------------------------------------
    SEARCH TOXICOLOGÍA OCUPACIONAL EN MÉXICO IN RST-LAC
  4. Finalmente, si usted necesita más información sobre las opciones de archivo, envíe el comando GET LISTDB MEMOa LISTSERV@cepis.org.pe:

    Ejemplo:
    ----------------------------------------------------------------------------
    From:(Su dirección e-mail)
    To:LISTSERV@cepis.org.pe
    Subject :
    ------------------------------------------
    GET LISTDB MEMO

Administradores de la listaUp

Aviso LegalUp

  • Ni las organizaciones participantes y/o auspiciadoras de esta lista (la OIT, la OPS, el CEPIS, y el STYMA), ni los administradores de la RSST son responsables de la veracidad o del contenido de los materiales distribuidos en ella; las informaciones intercambiadas en esta lista representan la opinión de sus autores (y no necesariamente la opinión de las organizaciones o entidades en las cuales ellos trabajan). La información que circula en la Red no debe entenderse como que es promovida por las instituciones participantes. La divulgación de nuevas publicaciones en la Red no significa que la OIT o la OPS las promuevan, salvo que sean las propias de esas instituciones. La OIT y la OPS declinan toda responsabilidad por el uso de la información que circula en la Red y no podrán ser llevadas a juicio como consecuencia de su utilización, aplicación o puesta en práctica. Le recordamos que éste es un foro abierto donde la información intercambiada es de dominio público y donde la apropiación de ideas no es reglamentada y es dejada a la discreción de cada participante. Además, no existe ningún sistema oficial de verificación de la información difundida en la lista RSST. Esta lista es un foro y no una oportunidad para una consultoría profesional. En otras palabras, información no es lo mismo que conocimiento. Todos los consejos o ideas proveídos en este foro son para el beneficio de los miembros y deberían siempre ser interpretados por un profesional en la materia.

Términos de ReferenciaUp


Artículo 1.
  1. El presente Estatuto regula los derechos y deberes de los subscriptores de la lista de discusión RSST.
  2. Las relaciones de los subscriptores con la lista de discusión se ajustarán a las normas éticas de uso expuestas en la página web de RSST. Las modificaciones de estas normas de comportamiento serán convenientemente anunciadas.
  3. La participación en la lista RSST implica la aceptación de las normas aplicables.

Artículo 2.

La enumeración de los derechos establecidos en este artículo no es restrictiva a aquellos que las Constituciones democráticas garantizan, ni otros de naturaleza análoga o que se fundan en la dignidad del hombre. Los subscriptores de la lista de discusión RSST tienen derecho:

  • A suscribir y cancelar la suscripción libremente en las condiciones aplicables a la lista.
  • A enviar y recibir correo electrónico a la lista RSST, pudiendo difundir libremente información, opiniones o ideas, dentro del marco temático de la lista.
  • Al respeto a su dignidad personal y profesional tanto por los restantes miembros de la lista RSST, como por parte de los Administradores de la lista RSST.
  • Al respeto a la privacidad de sus datos personales, que no podrán ser facilitados a terceros ni utilizados para fines distintos a los propios del funcionamiento de la lista RSST, sin el expreso consentimiento de sus titulares.
  • A ser informados de las normas técnicas y de funcionamiento propios de la lista RSST, así como de las modificaciones de la misma.
  • A obtener el amparo de los Administradores de la lista en caso de que sus derechos sean vulnerados por otros subscriptores. En consecuencia, tendrán derecho a conocer el nombre y dirección de correo electrónico de los Administradores de la lista.
  • A no ser reprendidos, sancionados o retirados de la lista sin motivo que lo justifique.

Artículo 3.

  1. Los subscriptores de listas de discusión RSST tendrán la obligación:
    • De abstenerse a utilizar la lista para fines ajenos a la misma.
    • De respetar la persona, dignidad, creencias y opiniones de los restantes miembros de la lista RSST, así como de sus administradores.
    • De respetar las normas de funcionamiento aplicables a la lista RSST.
    • De respetar y garantizar la privacidad de los datos de carácter personal de los que tuvieran conocimiento por su subscripción a la lista, absteniéndose, entre otras conductas, de facilitar a terceros tales datos sin la correspondiente autorización o de utilizar los mismos para otras finalidades ajenas a los mismos.
    • De abstenerse a enviar publicidad de cualquier clase a través de la listas de discusión, cartas de cadena, y demás envíos similares.
    • De realizar un uso racional de la lista de discusión, absteniéndose de realizar envíos de interés puramente particular, archivos adjuntos no solicitados de tamaño excesivo y, en general, todas aquellas acciones que entorpezcan el buen funcionamiento de la lista RSST.
    • De acatar las resoluciones del Administrador de la lista, las cuales serán inapelables.
  2. El incumplimiento de estas obligaciones podrá dar lugar a la adopción de sanciones por los administradores de la lista RSST tal y como se describe en el Artículo 4 de este documento.

Artículo 4.

  1. La infracción de una o varias de las normas descritas en el Artículo 3 de este documento será sancionada de forma inmediata por parte de los administradores con:
    • Moderación personal de las contribuciones a la lista, y posterior aviso explicativo vía correo privado.
    La reincidencia en las infracciones será sancionado con:
    • Inhabilitación para poder enviar aportaciones a la lista.
    • Retiro temporal de la lista.
    • Retiro definitiva de la lista
  2. Las sanciones especificadas en el apartado anterior sólo podrán imponerse por los administradores de la lista RSST tras un procedimiento en el que se conceda al presunto infractor plenas posibilidades de defensa.
  3. La graduación de las sanciones se efectuará de acuerdo con la gravedad de las infracciones y atendiendo al principio de intervención mínima necesaria.

Fuente: Estatutos del suscriptor de las listas de RedIRIS

ConclusiónUp

La lista RSST nace en la proximidad a un nuevo milenio, donde se encuentran nuestras prácticas de salud del pasado y nuestros futuros descubrimientos. Gracias a la explosión de la información electrónica mundial y a las nuevas tecnologías de telecomunicación, las posibilidades de exploración en salud ocupacional parecen infinitas.

"El futuro de este campo solo estará limitado por nuestra imaginación y nuestra disposición a cambiar" (Dr. George A.O. Alleyne, Director de la OPS), así que le solicitamos que participe activamente en la lista RSST y que no sea un suscriptor pasivo. En otras palabras, no se limite a leer sino también escriba sus opiniones para enriquecer los debates y las ideas intercambiadas en este foro.

Finalmente, esperamos que usted aproveche de esta lista electrónica y que sus actividades profesionales o institucionales sean estimuladas por el acceso a este foro de discusión.

Gracias por colaborar eficazmente en este proyecto.

Atentamente,

Walter Varillas (STYMA/Perú)

Diego González (CEPIS/OPS)
Marco Ramírez   (CEPIS/OPS)

Sitios Web de InterésUp

En la pagina web sobre la salud de los trabajadores del Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente (CEPIS/OPS), usted podrá encontrar una lista alfabética de enlaces útiles. Para consultarla, por favor haga un 'CLIC' aquí.

ApéndiceUp

1. Glosario Informático

Informática en salud: Término general adoptado por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Panamericana de la Salud, utilizado en la mayor parte de los foros científicos e internacionales. Este término comprende la disciplina en rápida evolución de utilizar la computadora, el intercambio de información y las comunicaciones para respaldar campos relacionados con la salud como la medicina, farmacología, enfermería y odontología. La telemática, término frecuentemente utilizado en Europa, es un componente de la informática, y en general se refiere a las comunicaciones y al intercambio de información basado en la computadora.

Telesalud: Término general utilizado para describir la provisión de servicios de salud a distancia mediante el empleo de redes electrónicas. Es una rama de la informática, e incluye el intercambio de datos médicos altamente detallados entre profesionales, educación del personal y del publico, actividades de promoción, vigilancia epidemiológica y manejo de servicios de salud. Con frecuencia se denomina "telemedicina", en particular en Estados Unidos, aunque el término telemedicina tiene la connotación de estar restringido a la atención directa de pacientes.

* Daniel Epstein y Richard L. Vernaci (1998). "La telemedicina se incorpora a la aldea global", Perspectivas de Salud, Volumen 3, Número 1, p.15.

Glosario de términos, abreviaturas y acrónimos en el internet.
Glosario de Internet
Glosario técnico de informática
Glosario Internet - La jerga de la red

2. Glosario en Salud de los Trabajadores

Diccionario Inglés-Español de palabras relacionadas con salud laboral
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo de la OIT


Comentarios y Sugerencias a Marco RAmírez

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